Was ist ein Thema, das Ihre Mitarbeiter so gut wie dauerhaft beschäftigt?

Insbesondere bei der aktuellen wirtschaftlichen Lage sind viele verunsichert und stellen sich die Frage: Was passiert mit meinem Geld? Wie stelle ich sicher, dass ich jetzt gerade nicht umsonst arbeite, weil sich mit der Inflation mein Vermögen ohnehin stetig verringert?

Was können Sie hier als Arbeitgeber tun?

Als Benefit können Sie Ihren Mitarbeiter das doch recht abstrakte Thema Börse, sprich Grundlagen, Handel mit Aktien und ETFs, näherbringen.

Ich biete Ihnen an, als erfahrene Kursleiterin zu Börsenthemen, wie folgt:

  • Einführung in Aktien
  • Die Beste Aktie auswählen
  • Einführung in ETFs
  • ETFs auswählen mit System
  • Einführung in Anleihen

Jeder Kurs dauert zwei Stunden und kann online, hybrid oder in Präsenz durchgeführt werden. Für den optimalen Lernerfolg ist die Teilnehmerzahl auf 12 begrenzt. Somit können die TeilnehmerInnen ihre Fragen stellen und den Einstieg in das komplexe Thema schnell finden.

Lassen Sie uns gerne einmal zusammensetzen und überlegen, was Sie sich an finanziellen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Mitarbeiter vorstellen können und wie wir einen Kurs oder eine Kursreihe aufsetzen können.

Dann bieten wir die Kurse zB im Rahmen Ihrer corporate Benefits oder des normalen Kurskatalogs an. Genau wie Ihre bestehenden Programme zur Mitarbeiterförderung schlägt das aktuell extrem wichtige Thema finanzielle Bildung in die Kerbe der Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und erhöht die Mitarbeiterbindung. Sollen wir uns einmal dazu austauschen? Ich freue mich auf Ihre Nachricht!